惊!女职工请阿姨假竟被要求验明正身

发布时刻:2018-04-12   来历:百家乐玩法网    
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小周反映说,她在杭州九堡一家训练组织上班,公司拖欠薪水,还会成心刁难,比如说,女生比较特别的那些日子。薪酬禁绝时发,咱们有了心境?

小周:“就忽然对我发问,说你这个阿姨假,我要查看一下,你是不是真的来了大阿姨,要让我去公司的厕所,脱衣服查看。”

小周是上一年11月应聘到这家“杭州唐颂科技有限公司”做案牍,月薪四五千块钱。她介绍说,公司首要针对儿童教育训练,做相关的文明传达产品,其间包含一些国学传统的教育,咱们都觉得很有开展。可不知道什么原因,公司从上一年年末开端,薪酬就禁绝时发放了。时刻一长,咱们有了心境。小周:“1月份的时分,咱们一向要到3月29号,才干拿到,2月份3月份的薪酬,一向在拖,到现在咱们也没有拿到。”

女生福利“阿姨假”,要现场“求证”?期望公司负责人慎重抱歉

小周告知记者,薪水没准时拿,自己有了负面心境,就在个人微信号上发了文章,被领导看到了,然后自己就被刁难了。小周:“公司一向有阿姨假,算是对女生的福利,只要在经期期间,有不舒服,就能够请,我发完文章后,我第二天就跟人事说,我身体不舒服,我来阿姨了,我想请假。”

小周说,3月29那天,她报了休,第二天上班,行政负责人要求现场“求证”。她觉得冤枉,但仍是跟对方一起到洗手间“验明正身”。小周:“真的去查看了,她看了之后说,你这个能叫大阿姨吗,你这个底子不叫,也不是第一天来的(这个她怎样知道)我不知道她怎样分辩,就跟她吵了几句。关于我个人的作业,我期望公司的负责人,能够给我慎重的抱歉。“

“唐颂”期望职工共患难

来到杭乔路上的这家“唐颂科技”,刚下电梯就看到墙上的“我国传统文明产业基地”字样。现场,还有七八名小周的搭档,说相同为薪水而来。为了核实小周的说法,记者先找到了公司的王董事长。杭州唐颂科技有限公司王董事长:“这必须先沟通,不论他们任何的行动,行为,包含办法(那先沟通一下)能够。”王董事长说,职工的薪酬问题,存在部分拖欠的状况,但当事人现已经过劳作部门走程序。公司之前确实有些困难,但一向在尽力想办法,他也期望职工能共患难,可看到有人在网上发布文字信息,心里不免有主意。

杭州唐颂科技有限公司王董事长:“我个人以为是不合适的(也便是说,他们个别人的行为,对公司造成了负面影响?)我觉得,我或许公司,跟他们存在的劳资纠纷,仅此而已,并且不是不付,并且咱们拖欠的仅仅一个月的薪酬。”

以为建立“月经假”,吃力不讨好

王董事长说,职工有主意,他以为更适合暗里沟通,也能够走劳作裁定这样的程序。那么,小周说的“验明正身”又是怎样回事呢?

王董事长说,出于对女性职工的关心,他建立了每月一天的“月经假”,现在想想真的是吃力不讨好:“很人文的作业,为什么给女生设置这个东西呢,即使她那天来上班,她也上欠好班,对不对,与其这样,那就那天,哪怕你挑选心境欠好的那天,出于人文关心对,可是规划完之后,有女生就钻空子说,我哪天不想来就不来。”

王董事长说,创业公司需求职工同心,作业效率尤为重要,可这个特别假日却成了一些职工消沉作业的托言:“日后我再做企业,就算赔一个亿,赔一块钱,都不再做这个作业(不会做这个作业?)再给阿姨假就打嘴巴啦。”

行政负责人:请假日期不一样,需求承认,小周表明:自己身体有特别原因

之前小周描绘的,请假第二天,被上级领导“验明正身”。记者随后暗里向傅女士求证。她拿出一张请假条,说小周在1月份的“月经假”,休的是8号,但3月份的这次,却休在了28号,这不合常理。

杭州唐颂科技有限公司行政负责人傅女士:“我说要凭现实去说话,要有依据的现实,我说欠好意思你1月份是8号,现在是28号,时刻或许相差太多,我需求承认一下,她说你要怎样承认,我说最快的便是去厕所看一下,就看一下,女孩子看一下,她自己也无言以对,便是小便样的色彩,一点点,卫生巾是垫着的,可是只要手指甲那么一块?。”

小周:“我一个月一次,可是我1月8号请假的,可是2月春节,可是我并没有来例假,我写日期的时分就说了,我日期是禁绝的。”小周说,自己的身体有特别原因,她过后也去了医院,还查看证明了她并没有说谎。

小周:“我是有的,她仅仅没有看到的,我是有的。我没有在第一天,可是我是第四天,他查看我后,我气都喘不上了。”小周说,接下来她仍是会和搭档走程序,也会考虑经过法令途径维权。

图说全国

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